Wir suchen eine engagierte und humorvolle Verstärkung im Personalteam für 30 Wochenstunden mit der Option auf spätere Vollzeitposition. Sie sind engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines expandierenden dynamischen Familienunternehmens.
Personalreferent (m/w/d)
Arbeitsort: Strasshof
Ihr Aufgabengebiet:
Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung u.a. Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche
Aufbau und Weiterentwicklung des Active Sourcings
Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensbenefits
Onboarding inkl. Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen für Lohnverrechnung
Steuerung und Optimierung der Einarbeitungszeit
Betreuung neuer MitarbeiterInnen
Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Optimierungsprozessen
Planung und Durchführung der monatlichen Willkommensveranstaltungen
Planung und Zuweisung interner und externer Schulungsmaßnahmen
Fördernde Betreuung der Lehrlinge und PraktikantInnen zur Sicherstellung der Erreichung der Ausbildungsziele
Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung im Verkauf und Service
Langfristige Unterstützung bei der operativen Integration von e-learning
Messebesuche und Unternehmensrepräsentation
Ihr Profil:
Gefestigter Bezug zu HR-Themen aus Studium, Ausbildung oder Berufspraxis
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder beratung
Sehr gute Recruiting-Kenntnisse
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität und Interesse an der Etablierung von Digitalisierungsprojekten
BMD NTCS Kenntnisse (von Vorteil)
Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
Ausgezeichnetes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Freundliches und professionelles Auftreten
Unser Angebot & Benefits:
Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
Längerfristiges Einarbeitungskonzept begleitet durch erfahrene Kollegin
Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuestens Stand der Technik
Langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb
Familiäres Betriebsklima
Flache Hierarchien, offene Kommunikation
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Firmenparkplatz
Täglich frische Backwaren
Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern und in der Backstube auf eine große Auswahl von Snacks (auf Vorbestellung)
Firmen-Events
Kostenlose Grippeschutzimpfung
Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden), das Bruttogehalt laut KV für Bäckereiangestellte, VwG. IV. Die Einstufung erfolgt aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Vorerfahrungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Geier. Die Bäckerei GmbH Szilvia Atri-Eöri, B.Sc jobs@geier.at 0664885 066 85 Anton Lendlergasse 21 2231 Strasshof an der Nordbahn Web: http://www.geier.at
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