Unser Auftraggeber ist ein Software-Unternehmen mitHauptsitz in Linz und internationaler Geschäftstätigkeit. DasUnternehmen ist nicht nur durch seine Internationalität, sonderngenauso durch seine Dynamik und Diversität mit einer Vielzahl anNationen geprägt. Durch eine Karenzierung kommt es zu neuenAufgabenverteilungen im Team, wobei Sie sich in eine guteingespielte Gemeinschaft einbringen und spannende Aufgabenbereicheübernehmen können. Aufgaben - Payroll mit Überblick: Vorbereitung,Koordination und Kontrolle der Personalverrechnung allerMitarbeitenden am Linzer Standort - in enger Zusammenarbeit mit demexternen Payroll-Partner. - Verlässliche Schnittstelle: Sie sinderste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allenabrechnungsrelevanten Fragen, genauso übernehmen Sie dieKommunikation mit Behörden. - Administration mit Verantwortung:Betreuung von Dienstverträgen bei Änderungen, Abwicklung von Bonus-und Benefit-Abrechnungen sowie diverse Bestätigungen &Meldungen. - Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beiminternen Weiterbildungsmanagement - von der Organisationverschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination derTeilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zumAufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen. Profil - Ergänzend zuIhren (ersten) Erfahrungen aus der Personalverrechnung haben Siedie Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt - Sie sind mitHR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- &sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut - IhreZahlenaffinität spiegelt sich in Ihren IT-Skills gepaart mit gutemOrganisationstalent wider - Im internationalen Umfeld können Siesich neben Deutsch auch problemlos in Englisch (Konzernsprache)verständigen Wir bieten - Top-modernes Office im Neubau mitTiefgarage, Dachterrasse und "Best Place to Work"-Auszeichnungen -Flexibilität pur: großzügiger Gleitzeit-Rahmen, Homeoffice bis zu50 % nach Onboarding, Urlaub stundenweise (statt tageweise)konsumierbar - Vielfältige Benefits wie Betriebskantine, Sport- undGesundheitsangebote, interne Akademie für Fort- und Weiterbildungengenauso wie individuell wählbare Vergünstigungen - IntensiveEinschulung & Mentoring mit langfristig gutem Austausch genausowie Vertretungsregelungen - Attraktives Gehalt von rund € 3.200Monatsbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig vonErfahrung und Qualifikation JBG81_AT