Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.
Leiter/in Finanz-/Rechnungswesen und Controlling
Wir suchen eine empathische und engagierte Führungskraft für unsere Kaufmännische Abteilung. Sind Sie eine zahlenaffine Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Kommunikation?
Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling werden Sie verantwortlich sein für die Gesamtverantwortung von Finanz- und Rechnungswesen sowie Kostenrechnung und Controlling. Darüber hinaus führen Sie vier Mitarbeiter/innen fachlich und arbeiten als Mitglied des Managementteams sowie Sparringpartner für die Geschäftsführung.
* Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Kostenrechnung und Controlling
* Fachliche Führung von 4 Mitarbeiter/innen
* Mitglied des Managementteams sowie Sparringpartner für die Geschäftsführung
* Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetierung
* Zentrale Ansprechperson für Behörden, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie für die externe Buchhaltung
* Vertragsmanagement
* Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in gängigen Finanzbuchhaltungssystemen, ERP-System und BMD-Kenntnisse
* Erfahrung im IT-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei themenbezogenen IT-Projekten
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
* Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein strukturierter Arbeitsstil
* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
* Engagement und Teamgeist
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt im 13. BJ EUR 4138,- brutto (Vollzeitbasis All-in).