„Gemeinsam für die Stadt Dornbirn.“ Dieses Motto spiegelt unser Verständnis der Personalarbeit wieder. Wir sehen uns als Dienstleisterin. Einerseits gegenüber unseren Mitarbeiter:innen, aber auch für alle potentiellen neuen Kolleg:innen. Eine vertrauensvolle, transparente und freundliche Arbeitsweise wird bei uns hochgeschrieben.
Da sich eine Kollegin entschieden hat ein Studium zu absolvieren, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung eine:n
Personalreferent:in (Schwerpunkt Personaladministration, 50% - 100%)
Deine Rolle bei uns:
* Operative Personalbetreuung und -beratung in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
* Vollzug des Dienstrechts von der Anstellung bis zum Austritt
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Fragestellungen
* Personalentlohnung: Besoldungsrechtliche Maßnahmen (Gehalt, Dienstzulagen, etc.)
* Zeit-/Abwesenheitsmanagement sowie Auszeitenmanagement
* Vorbereitung der Lohnverrechnung
* Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten
* Allgemeine administrative Tätigkeiten (Behördenkontakte, Fördermanagement, etc.)
Nur einige deiner Benefits:
* Interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
* geregelte Übergabe und Einschulung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobilitätsförderung
* Klimafreundlicher Betrieb
* Familienfreundlicher Betrieb
* Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit“
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf dich, wenn
* du eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura- oder Hochschulniveau (vorzugsweise Schwerpunkt HR) hast
* du vorzugsweise bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügst
* dir HR-Prozesse bekannt sind und du über einen routinierten Umgang mit HR-Systemen verfügst
* du über eine sichere Gesprächsführung und ein eigenverantwortliches und problemlösungsorientiertes Arbeiten verfügst
* dein Herz für die Personalarbeit brennt
Wenn du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeithast, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 17.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Herr MMag. Alessandro Köninger (+43 5572 306 1300) gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung laut dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 3.066,84 - € 4.309,23.
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