StellenbeschreibungSie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Wir suchen eine Fachkraft, die unsere Recruiting-Strategie aktiv mitgestalten kann.Ihr AufgabengebietEigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses mit Schwerpunkt Employer BrandingSuche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job PortalenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von TalentenAufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media RecruitingAufbau und Pflege eines zielgruppengerechten ArbeitgeberauftrittsEntwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegelnIhr ProfilAbgeschlossenes HR-Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer BrandingDeutsch und Englisch in Wort und SchriftTeamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-MentalitätProfessionelle, serviceorientierte und proaktive ArbeitsweiseLoyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitVoraussetzungenEin abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen verwandten DisziplinMehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer BrandingSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheHohe Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitUnsere VorteileEin sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen UnternehmensgruppeLaufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem TeamEin ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes MiteinanderEin attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und QualifikationTäglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events