DAS GELBE
VOM JOB. Gruppenleiter:in Convenience GEHALT
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 81.250 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wiener Neudorf STUNDEN
Full-time VOLLER LEBEN. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Convenience. Sie sind für die strategische Weiterentwicklung des Sortiments und der Eigenmarken verantwortlich, basierend auf Ihren Beobachtungen von Kundenbedürfnissen, Trends und Innovationen.
HAUPTAUFGABEN DER STELLE Der Bereich Frische Convenience beeinhaltet alle Frische „Ready to Eat“ Gerichte, die Jausenweckerl und „Ready to Go“ Artikel, sowie sämtliche Frisch geschnittenen Salate und Obstartikel und Frischen Säfte. Desweiteren beinhaltet diese Position die Einkaufsagenden für die 60 Marktküchen.
Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer direkten Mitarbeiter:innen (Einkauf-Category-Manager, Teamleiter für den Mitarbeiterbereich, Produktentwickler, Produktmanager sowie Regionalmanager).
Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus: von Potenzialanalyse und Produktbriefing über Entwicklung bis hin zur Einlistung in die Warengruppe.
Die Analyse der Marktanteile, Einkaufsverhandlungen und Marktpreisvergleiche fallen in Ihren Aufgabenbereich.
Die Jahresumsatz- und Ertragsplanung, sowie die Erreichung der Ziele liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie nehmen an strategisch wichtigen Preis- und Konditionsverhandlungen (z.B. Jahresgespräche) teil und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben und Richtlinien sicher.
Die konzerninterne Vertretung des eigenen Bereichs und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit runden Ihr Aufgabenportfolio ab.
ANFORDERUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung im Lebensmittelhandel, in der Lebensmittelproduktion oder der Gastronomie mit.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management im Bereich Convenience bzw Gastronomische Erfahrung
Erfahrung in der Führung eines Teams ist für die vakante Position unerlässlich.
Neben guten Englischkenntnissen können Sie auch ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel) vorweisen.
Sie überzeugen mit umfassenden produktspezifischen Kenntnissen sowie ausgeprägtem Verständnis für die Zusammenhänge der Marktmechanismen.
Als dynamische Persönlichkeit mit emotionaler Stärke besitzen Sie neben professionellem Auftreten und Durchsetzungsvermögen eine hohe Sozial- und Führungskompetenz verbunden mit Teamgeist.
UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (– Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns)
Gute (öffentliche) Erreichbarkeit (und ein Parkplatz vor Ort)
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
JETZT BEWERBEN BESUCHE UNS AUCH BEI: KARRIERE.BILLA.AT