Die Abteilung „Digitaler Vertrieb“ der Raiffeisen Bausparkasse ist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Produkten und Services im digitalen Umfeld. Dabei steht die Optimierung der Customer Experience im Zentrum, um die Customer Journey positiv zu beeinflussen.Um dieses anspruchsvolle Ziel zu erreichen, suchen wir eine/n Digital Product Manager (w/m/x).Was Sie erwartet:Planung und Steuerung von abwechslungsreichen digitalen VertriebsprojektenKommunikationsdrehscheibe zwischen allen Stakeholdern zur Umsetzung von digitalen ProjektenAnalyse der Performance von digitalen Tools und Ableiten von OptimierungspotentialenAusbau des Reportings für Digital Sales AktivitätenErstellung von PräsentationsunterlagenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing & Sales, Projektmanagement, Digitalisierung, Medienmanagement o. Ä.Begeisterung und Leidenschaft für digitale ProdukteAffinität und Grundkenntnisse von finanzwirtschaftlichen ThemenstellungenDeutsch auf C2 - Niveau (Kontakt mit verschiedenen österreichischen Landesbanken)Kommunikationsstark mit Freude am Kontakt mit MenschenWas wir bieten:Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office MöglichkeitenBuddy System: Strukturierter Onboarding-ProzessKarrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungLernen: als Teil unserer DNA und KulturBequemes Reisen: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher NahverkehrGaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte KantineFreizeitgestaltung: attraktive Sport- und KulturangeboteSparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B. für Supermärkte)Gehalt: ab EUR 47,000- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)Die Raiffeisen Bausparkasse, Teil der Raiffeisen Bankengruppe, ist ein österreichisches Unternehmen und seit mehr als 60 Jahren führend am Markt. Wir haben uns auf Sparen und auf das Finanzieren von Wohnraum, Bildung und Pflege spezialisiert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
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