Bereitschaft zur Überzahlung - Qualifikation & Erfahrung
Mentoringprogramm für neue Mitarbeiter:innen
Mittagessen im Haus, gefördert von Glas Marte
Vergünstigungen wie z.B. Fitness-Studio
Aus- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Ideale Erreichbarkeit mit Öffis
Zuschuss für weite Arbeitswege
Vermittlungsprämie
Das macht das Unternehmen aus
Für uns ist es wichtig, dass wir in einer Gemeinschaft zusammenarbeiten und zusammenhalten. Wir verbinden Glas direkt mit Metall und verarbeiten es weiter – das gibt es in den wenigsten Firmen.
Mitarbeitende berichten
Nico Oberfrank, Leitung GM GLASGELÄNDER: Ich bin schon über 25 Jahre bei Glas Marte, war im Versand und als Fahrer tätig, nun im Warenausgang. Maßgebend sind die flache Hierarchie und der sichere Arbeitsplatz.
Gerhard Kanzian, Warenausgang: Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Deshalb achten wir auch ganz genau darauf, dass neue und bestehende Mitarbeitende gut zueinander passen. Das funktioniert tadellos.
Das wird aus deiner Arbeit
* Stadtbibliothek mit Glas-Trennwand, Dornbirn
* Glasfassade beim Kunsthaus, Bregenz
* Gebogene Glasgeländer mit Siebdruck, Essen
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