UnternehmenKLINGER Fluid Control, ein Tochterunternehmen der weltweit führenden KLINGER Gruppe, ist ein expandierendes, international tätiges österreichisches Industrieunternehmen mit Sitz in Gumpoldskirchen bei Wien. Seit über 100 Jahren beschäftigt sich unser Kunde mit der Entwicklung, der Fertigung sowie dem Vertrieb von hochwertigen Industriearmaturen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich derPersonalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20h)AufgabenIhre Aufgaben:Strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.Analyse des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen, Workshops und Weiterbildungsangeboten.Monitoring und Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen.Förderung einer lernenden Unternehmenskultur und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Mentoren.Organisation der Mitarbeitergespräche.Gestaltung und Pflege von Talentmanagement-Programmen.AnforderungsprofilIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in leitender Funktion.Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -technologien.Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.).Deutschkenntnisse Niveau C1 / Englischkenntnisse Niveau B1.Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern.Flexibles, dynamisches und zielorientiertes Arbeiten.SonstigesIhre Benefits / Das Angebot unseres Kunden:Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Traditionsunternehmen.Attraktives Gehalt.Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Betriebliche Gesundheitsvorsorge.Firmenevents.Lease a bike – Fahrrad Leasing Programm.Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.Mitarbeiterparkplatz.Obst, Kaffee, Tee.Für diese Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 33.100,- geboten. (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen »Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner:Laura MinkowitschHier bewerben »Job-Referenznummer: 202501009
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