Mitarbeiter:in Recruiting & HR-Assistant (m/w/d) für die Schick Hotels Wien
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Über den Job:
Im Familienbesitz führen wir fünf ganz unterschiedliche 4-Stern-Hotels sowie zwei wunderbare Restaurants. Und bei aller Individualität unserer Häuser, haben alle Schick Hotels zwei Werte gemeinsam: persönliche Beziehung und hohe Qualität. Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang mit allen Menschen, ob sie nun mit uns arbeiten, bei uns wohnen oder essen.
Wir suchen eine:n charmante:n Mitarbeiter:in für 32h oder 40h/Woche (TZ oder VZ möglich).
* Geregelte Arbeitszeiten, verlässliche und faire Bezahlung - damit Sie Ihr berufliches Engagement gut mit Ihrem persönlichen Leben vereinbaren können.
* Ein wirtschaftlich erfolgreiches Privatunternehmen, das sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen kümmert.
* Ein teamorientiertes, positives Arbeitsumfeld, wobei Sie eigene Ideen einbringen können und aktiv zur Gestaltung unserer Standards beitragen.
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: gratis Verpflegung, gratis Jahreskarte der Wiener Linien, Betriebsarzt…
* Gehalt: Monatlicher Bruttolohn bei € 2.500,00 auf VZ-Basis (Überzahlung möglich je nach Qualifikation).
* Aktive Zusammenarbeit mit dem Director of Human Resources und der Geschäftsleitung.
* Unterstützung und aktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Hotels.
* Aktive Mitverantwortung für den gesamten Recruiting Prozess.
* Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
* Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events.
* Operative und administrative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
* Planung, Recruiting & Begleitung von Auszubildenden & Praktikant:innen.
* Administrative Unterstützung in allen Bereichen der Personalabteilung.
* Mithilfe in der Organisation und Abwicklung von internen Veranstaltungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit empathischen Fähigkeiten und charmantem Humor.
* Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung bzw. Studium im Bereich Human Resources Management.
* Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und HR Kontext.
* Sie haben erste Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse.
* Sie schätzen es, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten? Ihre Initiative ist wesentlicher Faktor für unseren Erfolg!
HÖRT SICH SCHICK AN? DANN SCHICKEN SIE UNS IHRE BEWERBUNG!
Wir freuen uns auf Sie!
Dein Ansprechpartner
Markus Götz
Personalverantwortlich
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