Wir trauen uns vertrauen.So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.WienVollzeitab sofortIn dieser interessanten Funktion in der Abteilung Schadenversicherung Leistung sind Sie für Rückforderungen, also ein aktives Regressmanagement, verantwortlich. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team, sowie die Möglichkeit laufend zu lernen.Wertschätzung und Miteinander werden bei uns groß geschrieben – werden Sie Teil unseres Teams!Was erwartet Sie bei uns?Durchsetzen und Verfolgen von Rückforderungsansprüchen gegen DritteLaufende Evidenzhaltung, Überwachung und Erfolgskontrolle der offenen RückforderungenAnlaufstelle zur Klärung juristischer Fragen im Zusammenhang mit Regresseinleitungen bzw. -betreibungenAktives Vorbereiten von bzw. Mitwirken an Schulungen zum Thema RegressAufbereitung der Sachverhalte zur Weitergabe an externe Vertreter (z. B. Rechtsanwälte, Inkassobüros)Laufende Kontakthaltung, Informationsaustausch und Abstimmung mit den beauftragten externen Stellen mit dem Ziel einer schnellen und effizienten RegresseinbringungMitwirkung bei der Klärung von nicht zuordenbaren GeldeingängenSie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mitWas bringen Sie mit?Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechterste Berufserfahrung und gute Kenntnisse des Versicherungsrechts sind ein VorteilLösungsorientiertes und wirtschaftliches Denkenhohes Maß an Selbstorganisation und GenauigkeitHohe Durchsetzungskompetenz und Überzeugungskraft in VerhandlungenÜberdurchschnittliche Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Sozialkompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben und HerausforderungenGute EnglischkenntnisseWas wir Ihnen bietenAngestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte24. & 31.12. arbeitsfreiFlexibles Gleitzeitmodell: keine KernzeitenHome Office mit AusstattungBuddy System & Newcomer CommunitySonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innenVereinbarkeit von Beruf & FamilieAus- & WeiterbildungProfessionelles Talent ManagementBetriebsrestaurant bzw. EssenszuschussBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Öffi-TicketGehaltMindestens 48.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
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