Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen mit Produktionsstandort in Linz. Die offene und agile Unternehmenskultur bietet durch Umstrukturierungen Raum für individuelle Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie übernehmen die kaufmännische Hauptverantwortung eines jahrelangen Mitarbeiters und können die Position in neuem Glanz mit Ihrer persönlichen Note ausrichten. In dieser Position übernehmen Sie kaufmännische Gesamtverantwortung des Produktionsstandortes und legen im dynamischen Konzernumfeld zu standardisierende Prozesse fest Unterstützung und Back-up erhalten Sie von einem/einer Operations Controller:In, um so in sämtliche kaufmännische Belange des Standorts involviert zu sein - vom Tagesgeschäft bis hin zu kritischen Business Cases zur langfristigen Erfolgssicherung Sie bereiten erforderliche Finanzanalysen vor, bewerten die Produktivitätsprogramme und analysieren Abweichungen bis hin zur Aufbereitung von Budgets und Forecasts In einer engen Zusammenarbeit berichten Sie direkt an die Finance Director EMEA Für das internationale Management-Team agieren Sie als Sparringpartner:In, Sie stellen komplexe Sachverhalte klar und prägnant dar, um eine effektive Diskussion zu fördern In der kaufmännischen Gesamtverantwortung fallen genauso das Accounting (in einem Shared Service Center im Nachbarland) und der Bereich Payroll (lokal am Standort) in Ihre Zuständigkeit Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Im Produktions-/Industrieumfeld konnten Sie sich bereits auf Management-Ebene beweisen Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und können sich bei einer Programmumstellung aktiv einbringen Fließend Deutsch für den "Smalltalk" am gesamten Standort und einwandfreies Englisch für internationale sowie standortübergreifende Meetings Mit Ihrer Kommunikationsstärke können Sie sich im Management bei entscheidungsrelevanten Diskussionen zielgerichtet und effizient einbringen Sie werden Teil und Gestalter:In eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Qualität auf der täglichen Agenda stehen Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Team sowie offener Unternehmenskultur Flexibles Arbeiten mit großzügigem Homeoffice-Angebot (3 Tage pro Woche), Firmenwagen und Parkplatz-Möglichkeiten vor Ort Entsprechendes Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt startend ab € 120.000 zuzüglich Bonus, je nach Qualifikation und Vorerfahrung JBTC1_AT