Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:Innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:Innen. Für unsere Standorte in Linz suchen wir nach einem Konstrukteur für Elektrohardwareplanung (m/w/d). Aufgaben - Konzeption und Entwicklung von elektrischen Schaltplänen, Leiterplattenlayouts und 3D-Modellen für komplexe elektrotechnische Systeme - Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten und Erstellung von Stücklisten - Durchführung von Simulationen und Berechnungen zur Optimierung der Schaltungen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareentwicklung, Mechanik) - Erstellung der technischen Dokumentation und Pflege der Konstruktionsdaten - Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und dem Test von Prototypen Profil - Erfolgreich abgeschlossene HTL, Uni oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Berufserfahrung in der Konstruktion von elektrotechnische Baugruppen - Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. EPLAN, ACAD) vorteilhaft - Erfahrung in der Anwendung von Normen und Richtlinien ist von Vorteil - Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Die efinio GmbH fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:Innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:Innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen Wir bieten - Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) - Wir zahlen eine Mobilitätspauschale - Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum - Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur - Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance - Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags