Organisationsentwickler/ Change Manager
Für die Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette suchen wir einen erfahrenen Organisationsentwickler und Change Manager.
Aufgaben:
* Begleitung des organisationalen Wandels durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement.
* Begleitung und Weiterentwicklung von Teams und Projekten im Rahmen von längerfristigen Veränderungsprozessen.
* Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings.
* Weiterentwicklung und Begleitung interner Projekte in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projektmanagement & Prozessoptimierung und -digitalisierung.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change Management und/oder Prozess-/Projektmanagement.
* Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in digitalisierungsrelevanten Themen und Fragestellungen rund um Strategie, digitale Transformation, Change Management sowie Erfahrung im Projektmanagement.
* Auffassungsgabe für interdisziplinäre Vorgänge und analytisches Denkvermögen.
* Präsentations- und Moderationserfahrung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
* Idealerweise passende Weiterbildungen und Qualifikationen (z.B. Scrum Master, Business Coach & Trainerausbildung).
Unser Angebot:
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.