Senior IT Systemadministrator (w/m/d)
Wir suchen einen Windows-Experten, der komplexe Windows-Umgebungen optimiert und innovative Lösungen entwickelt.
Als Senior IT Systemadministrator arbeiten Sie an der digitale Infrastruktur eines etablierten Finanzinstituts und tragen dazu bei, die Effizienz und Sicherheit der IT-Lösungen zu sicherzustellen.
Aufgabenbereich
* Implementierung und Wartung komplexer Windowserver-Strukturen vor Ort und in der Cloud.
* Management des Active Directory, Implementierung maßgeschneiderte Gruppenrichtlinien und Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards.
* Treiber von innovativen Optimierungsprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung (u.a. im IT Security Bereich).
* Mit Weitblick setzen Sie zukunftsorientierte Sicherheitsrichtlinien um und schützen sensible Bankdaten proaktiv.
* Überwachung kritischer Systeme, Steigerung durch Performance-Optimierungen deren Effizienz und Minimierung von Risiken.
* Regelmäßige Updates und die Erstellung klarer, nachvollziehbarer Systemdokumentationen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik.
* Einschlägige Berufserfahrung - idealerweise als Systemadministrator, IT-Allrounder oder in einer vergleichbaren Position.
* Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und routiniert im enterprise IT-Umfeld.
* Expertise in Netzwerk- und Systemsicherheit ermöglicht Ihnen die Sicherstellung von stabilen und sicheren Betriebsabläufen.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse unterstützen Ihre effektive Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
* Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, dabei nutzen Sie Ihre kreative Denkweise und Fachkenntnisse, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
* Ihre hohe Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, schnell neue Herausforderungen zu meistern und strukturiert zu arbeiten.
Was Sie erwarten können
* Sie genießen einen Arbeitsplatz in einer stabilen, etablierten Branche.
* Sie treiben innovative und abwechslungsreiche Projekte an, die über Abteilungsgrenzen hinausgehen.
* Durch direkte Kommunikation mit der Unternehmensleitung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
* Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten (in Absprache mit dem Team).
* Ein flexibles Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000
Mit einem Gehalt zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis bieten wir Ihnen eine faire Entlohnung für Ihre Arbeit.