100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starkenMetallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsereMission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen allerWelt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - undwerden mit Ihnen noch besser Werden Sie Teil unseres Teams inReutte, Österreich oder Kempten, Deutschland Aufgaben Diesespannende und abwechslungsreiche Position ist im HR-Bereichangesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten in derfachlichen Projektbetreuung mit gleichzeitig detaillierten Arbeitenin den verschiedensten Anwendungen - Fachliche Betreuung &Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten inZusammenarbeit mit der IT - Fachliche Systembetreuung für bereitsimplementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktionetc.) - Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren bei der Analyse undOptimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme - Kooperation mitinternationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele,Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistungeiner hohen Qualität der Projektergebnisse Profil - MehrjährigeBerufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung/ IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise ineinem internationalen Umfeld - Als Grundlage ein Studium oder einevergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik /HR-Management / IT-Projektmanagement etc.;Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil - Erfahrung mitglobalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAPHCM, ESS/MSS Szenarien, HR Digital Services, ATOSS etc.),idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowieBerechtigungskonzepten - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse -Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen PA,PY, PT, OM Wir bieten - Eine herausfordernde und vielseitigePosition in einem dynamischen und internationalen Umfeld - DieMöglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojektenmitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklungunserer globalen HR-Prozesse zu leisten - Flexible Arbeitszeitenund die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten - Ein kollegialesund unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreicheWeiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oderCulture Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich :Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790, - brutto /p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigtMarktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.JBG81_AT