Koordinatorin (w/m/d) fur digitale Fahrgastinformationselemente in Voll oder Teilzeit (mind. 30h) moglich Jetzt bewerben Ob im Fahrdienst, in den Werkstatten, auf den Baustellen oder im Buro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir fur Sicherheit und Mobilitat. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich fur unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlasslich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamOffiLiebe! Das erwartet dich * Du ubernimmst die Rolle des/der Product Owner*in fur unsere digitalen Kund*inneninformationskanale zur Barrierefreiheit (Gebardenavatar, POPTIS, Text to Speech System) und sorgst dafur, dass alle Informationen der diversen Informationselemente und kanale gut miteinander abgestimmt sind. * Du bist unsere zentrale Ansprechperson fur Barrierefreiheit in den digitalen Kund*innenkanalen und arbeitest eng mit Organisationen innerhalb der Wiener Stadtwerke zusammen. * Zudem bringst du dein Know How in spannende Projekte zur barrierefreien Kund*inneninformation ein. * Du unterstutzt und vertrittst auch andere digitale Kund*inneninformationskanale von FISplus, Bahnsteigmonitoren bis hin zu ePaper und WienMobil Monitoren. Das bringst du mit * Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder ein Studium mit, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt. Wir freuen uns, wenn du bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast. * Du besitzt eine ausgepragte Affinitat fur technische Neuerungen in der digitalen Kommunikation sowie ein gutes Auge" fur Details. * Du bringst ein groses Interesse fur das Thema Barrierefreiheit mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich sammeln konnen. * Deine ausgezeichnete mundliche und schriftliche Ausdrucksfahigkeit hilft dir mit unterschiedlichsten Personlichkeiten auf Augenhohe zu kommunizieren. Durch dein ausgepragtes diplomatisches Geschick und deine Innovationsbereitschaft holst du stets die besten Darstellungen fur unsere Kund*innen heraus. Wir setzen uns fur Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfaltig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrucklich erwunscht. Des Weiteren streben wir eine Erhohung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders uber Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir * GehaltFur diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Hohe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit Basis. * EntwicklungsmoglichkeitenMan lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und personlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente Programmen ein vielfaltiges Angebot an, bei dem fur jede*n das Richtige dabei ist. * Erreichbarkeit und ServiceOb auf Schiene, Strase oder 2 Radern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreic