1. Du bist verantwortlich für den neu zu bildenden Bereich Part IS mit zahlreichen Schnittstellen in verschiedene Bereiche von Austrian
2. Du entwickelst und stellst die Implementierung von Part IS bei Austrian sicher
3. Du erarbeitest mit deinem Team Safety Performance Indicators (SPIs) und Prozesse für die Umsetzung von Part IS
4. Du bildest eine Schnittstelle bei der Entwicklung und Verwaltung von IT Systemen mit Bezug auf Part IS
5. Du führst Risikoanalysen mit Fokus auf IT Security mit Auswirkungen auf den Flugbetrieb durch
6. Du erstellst Safety Publikationen und organisierst Schulungen und Trainings für Part IS
7. Du berichtest direkt an den Head of Safety, Security & Compliance Monitoring Operations bzw. an den Head of IT & Digital
Kontakt
Corinna Seebauer
Talent Acquisition
Austrian Airlines AG
E-Mailadresse für Rückfragen LinkedIn
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
8. Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Luftfahrtvorschriften, vorzugsweise im Kontext mit Informationssicherheit und ihren Auswirkungen auf die Flugsicherheit
9. Du bringst Erfahrung im Bereich Flugbetrieb oder IT mit, vorzugsweise im Zusammenhang mit Sicherheitsmanagement
10. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
11. Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
12. Du arbeitest gerne im Team und verstehst die Zusammenhänge von Schnittstellen und bereichsübergreifendem Arbeiten
13. Du führst gerne und besitzt die Fähigkeit, deine Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren und zu begeistern
14. Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Bitte bewirb dich ausschließlich online – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt sicherer zu gestalten.
Falls nicht sämtliche Anforderungen für die Stelle erfüllt sind, kann eine Neubewertung der Position und der individuellen Einstufung erfolgen. Unser Auswahlprozess beginnt bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist.