Besondere Herausforderungen ergeben sich im Bereich der Globalen Mobilität.
Hauptaufgaben
* Die Bearbeitung verschiedener HR-Global-Mobility-Themen sowie die Beratung von Führungskräften und Projektmanagern.
* Unterstützung unserer weltweiten Niederlassungen bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei grenzüberschreitenden Einsätzen.
Länderspezifische Besonderheiten
Steuer- und sozialversicherungsrelevante Aspekte sind zu berücksichtigen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Aufgabenbereiche
* Steuer- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen im Ausland.
* Kooperation mit ausländischen Steuerberatern.
Weitere Aufgaben
Mitarbeiterentsendungen weltweit in vielen anderen Hinsichten abzuwickeln, einschließlich:
* Weiterentwicklung interner Prozesse.
* Kooperation an anderen Projekten im Bereich globaler Mobilität der Arbeitskräfte.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Jura, Global Studies oder Rechtswissenschaften.
* Idealweise erste Berufserfahrungen im Bereich Entsendungen, internationale Einsätze oder globale Mobilität der Arbeitskräfte.
* Interesse am Thema internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse ein Plus.
Unser Angebot
Fachliche und persönliche Weiterbildung, Mitarbeit in einem kollegialen Team und Begeisterung für Ideenumsetzung willkommen.