Ihre Aufgaben
1. Als Mitarbeiter der Abteilung Marketing übernehmen Sie für den Bereich Public Relations die wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und der internationalen Fachpresse
2. Sie erstellen eigenständig Pressemitteilungen, technische Fachbeiträge und Success Stories über Kundenprojekte, platzieren diese in den relevanten (internationalen) Medien und behalten die (internationale) Medienpräsenz im Auge
3. Sie bearbeiten Journalistenanfragen, betreuen Pressevertreter auf Pressekonferenzen und Messen und sind auch organisatorisch in unsere Presse-Events eingebunden
4. Sie verantworten die Erstellung unseres Kundenmagazins und arbeiten eng mit den Teams für Produktmarketing, Online-Marketing und Social Media zusammen, ebenso wie mit den unterschiedlichsten Fachbereichen im Unternehmen
Unsere Anforderungen
5. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich oder in den Bereichen Medien, Kommunikation und Journalismus mit und konnten bereits erste Berufserfahrung im Journalismus oder der Pressearbeit sammeln
6. Im Idealfall verfügen Sie über Kenntnisse in der content creation im social media Umfeld (Video, Fotografie, Postings) und zeigen eine hohe Affinität für digitale Tools
7. Durch Ihre Begeisterung für Technik können Sie sich schnell in für Sie neue technische Zusammenhänge hineindenken und diese für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten
8. Sie haben ein ausgeprägtes Gefühl für die deutsche und englische Sprache und formulieren stilsicher
9. Sie sind ein kontaktfreudiger und eigenverantwortlicher Teamplayer, aktiver Netzwerker und bringen basierend auf unsere internationale Ausrichtung eine Reisebereitschaft mit
Was wir Ihnen neben dem interessanten Aufgabengebiet noch bieten:
10. Integration in ein bunt gemischtes und motiviertes Team mit einer sehr wertschätzenden und selbstverantwortlichen Kommunikationskultur
11. Eine intensive Zusammenarbeit über Fachbereiche und Standorte hinweg
12. Eine strukturierte Einschulungsphase inklusive Patenprogramm und Welcome Day
13. Laufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Team-Building, etc.)
14. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
Das Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.
Auf Basis der definierten Anforderungen gehen wir von einem Mindestgehalt in Höhe von € 3.220,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis aus.
Für uns kommt der Kollektivvertrag der Metalltechnische Industrie zur Anwendung.