Fachkraft in der Dokumentation (m/w/d) (Frauengesundheitsabteilung)
Für unseren Kunden ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Zipf, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeiten.
Tätigkeitsbereich:
1. Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Unterlagen für behördliche Einreichungen
2. Unterstützung bei Audits
3. Dokumentation von Prozessen (Protokolle, Testpläne, -fälle, -berichte)
4. Prüfung und Bearbeitung von Dokumenten zur Sicherstellung von Klarheit & Konsistenz
5. Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
6. Einbindung von Rückmeldungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dokumentation
7. allgemeine administrative Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen:
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
9. Berufserfahrung im Büro & oder Erfahrung in der Dokumentation
10. gute MS – Office Kenntnisse
11. sehr gute Rechtschreibkenntnisse
12. gute Deutsch und Englischkenntnisse zur Verständigung & Dokumentation von Arbeitsanweisungen
13. Detailorientierung und Engagement für qualitativ hochwertige Dokumentation
Persönliche Anforderungen:
14. Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche & zuverlässige Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit
16. Strukturierte, methodische Herangehensweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
17. Hohe Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Arbeitsumfeld
Wir bieten:
18. Mitarbeit in einem krisensicheren, weltweit agierenden Unternehmen
19. Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme ins Stammpersonal
20. Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)
21. spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
22. Ein herzliches Team (sehr gutes Betriebsklima), das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen eine umfassende Einschulung gibt.
23. Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)
24. Shuttle-Service von und zum Bahnhof in Redl/Zipf
25. Attraktive Sozialleistungen durch den APS Betriebsrat
26. Für diese Position ist ein Mindestbruttoentgelt von € 3.000,00/Monat vorgesehen – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Benefits
27. Aus- und Weiterbildung
28. Flexible Arbeitszeit
29. Mitarbeiterevents
30. Parkplatz