-Unterstützung des zentralen Vertriebscontrollings
-Erstellung von Produkt-, Kunden- und Ergebnisanalysen
-Mitarbeit bei der Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen
-Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Produktmeetings
-Erstellung von monatlichen Standardberichten
-Weiterentwicklung und Pflege der zentralen Datenbank sowie laufende Kommunikation und Kontrolle der gruppenweiten Standards
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Studium/etc.)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erste Berufserfahrung im Controlling und Kenntnisse in der Holzindustrie von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in VBA und SQL von Vorteil
- Engagement sowie selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir anbieten
- Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits
Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Wir bieten ein Mindestjahresgehalt von € (brutto), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.