Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter, der unsere Einkaufs- und Logistik-Abteilung leiten wird. Als Einkaufsmanager werden Sie verantwortlich sein für die strategische Planung und Durchführung von Einkaufsprojekten im IT-Bereich. Sie werden auch für die Gestaltung und Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internen Stakeholdern verantwortlich sein.
Verantwortlichkeiten
* Strategische Planung und Durchführung von Einkaufsprojekten im IT-Bereich
* Gestaltung und Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internen Stakeholdern
* Verantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der Materialgruppe
* Konzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der Erdbewegung
* Aktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer Sparte
* Begleitung der IT-Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing-Themen
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
* Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von Vorteil
* Erste Erfahrungen mit Cloud-Services
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
* Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe Entscheidungsfreudigkeit
* Reisebereitschaft
Was wir bieten
* Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
* Bis zu 12 Gleitzeittage/Jahr
* 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
* Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
* Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
* Kostenlose Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
* Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
* Kostenfreie Parkplätze
* Internes Patensystem & Welcome-Day
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 44.908,22/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.