Inserat online seit: 11 März
Beschreibung
Junior IT-Infrastruktur Betreuer (m/w/d)
Wir suchen einen Junior IT-Infrastruktur Betreuer (m/w/d) in Vollzeitanstellung (40 Stunden) für unsere Zentrale.
Zukünftige Aufgaben
* Active Directory: Verwaltung und strategische Planung von Benutzern, Gruppen, DNS, GPOs und Security Baselines sowie Pflege und Weiterentwicklung von PKI.
* Microsoft Entra ID: Einrichtung von Conditional Access, Exchange, Enterprise Apps, MDM/Intune und Microsoft 365.
* Verwaltung und Optimierung der Synchronisation mit Microsoft Entra Connect.
* ManageEngine: Pflege des OS- und Software-Deployment sowie Patch- und Client-Management.
* Skripting und Automatisierung: Entwicklung und Kontrolle von Taskserver-Skripten (z. B. für Offboarding-Prozesse) und Berichterstellung mit SQL-Reporting sowie Active Directory Queries mit CLR.
* Windows Server: Allgemeine Verwaltung, Design und Implementierung von Windows Server-Infrastrukturen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten
* Abgeschlossene HTL-Matura mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich.
* Erste Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Grundlagen in den oben genannten Bereichen.
* Interesse an Automatisierung und analytisches Denkvermögen.
* Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
* -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants.
* Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen - Prämie.
* Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
* Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
* Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
* Firmeneigener Parkplatz.
* Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform.
Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 2.900EUR (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.