Aufgabenbereich:
* Technisches Bindeglied zwischen dem Kundenprojekt und den Linienprozessen des Unternehmens
* Verfolgung der Entwicklungspakete bis zur Serienreife bzw. Kundenabnahme
* Durchführung von Risikobewertungen/-meldungen und Risikominimierungsmaßnahmen (technische und Projektrisiken)
* Einsteuerung Versuchsaufträge, Berechnungsaufträge und EG/ECE Homologationsaufträge
* Überwachung des Zero zu PET Prozesses
* Ableitung und Abwicklung von Sondermaßnahmen
* Beratung des Gesamt-Projektleiters/Programmleiters und System Engineers bzw. Vertriebsleiters hinsichtlich technisch sinnvoller Realisierbarkeit von Fahrzeugkonzepten in der Infrastruktur
* Definition des PEP-Projektauftrag, -Umfang und Vorgaben für Projekte gemeinsam mit dem Projektauftraggeber
* Unterstützung des Systemingenieurs bzw. Vertriebstechnikers bei Formulierung und Bearbeitung komplexer Entwicklungspakete
* Optional, je nach Projekt: Teilnahme an Project Reviews
* Planung, Steuerung und Kontrolle der eingesteuerten Fahrzeugkonzepte im Rahmen des Produkt-Entstehungs-Prozesses
* Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards in der Projektqualität (Zeit, Kosten und technischer Standard).
* Berichtung gemäß PEP-Projektstandards an die PEP Gremien
* Übernahme in Personalunion die Entwicklungs-Teilprojektleitung als fester Bestandteil Projektes
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau oder KFZ-Technik (Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertig erworbene Erfahrung in einem automobiltechnischen Berufsfeld (KFZ-Meister, o.ä.))
* 3 Jahre Berufserfahrung
* Auslandserfahrung von Vorteil
* PM Zertifizierung (IPMA, PMP, GPM oder ähnliches) erwünscht
* Erste Führungsverantwortung von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* EDV-Kenntnisse (MS-Office, branchenübliche Pakete, PDM)
* Fahrzeugtechnik-Kenntnisse
* Erfahrung in Projektmanagement, Projektplanung
* Interkulturelles Verständnis
* Teamfähig, belastbar, flexibel, durchsetzungsstark
* Kommunikativ, konfliktfähig
* Reisebereitschaft
Unser Erfolgsangebot:
* Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 4.200,00 € pro Monat bei Vollzeitanstellung. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wurde Ihr Interesse an einer neuen Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerben Sie sich unterbewerbung@mbs-engineering.atoder direkt über unser Kontaktformular.
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