Darauf können Sie sich freuen Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, Ki K Mitarbeiter-Prozenttage, ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag etc.
Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertag von mind.
€ 2.392,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen zeitliche Flexibilität Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig Mindestalter 18 Jahre So sieht Ihr Alltag aus Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung (betreffend Ware, Personal, Filialzustand, etc.) Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Personalführung und -motivation Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Verantwortung für die Filiale nach §9 VSt G Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.