An der Fakultät für Architektur und Raumplanung ist derzeit eine Laufbahnstelle voraussichtlich ab 1. März 2025 Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_r Professor_in. Thematische Positionierung: Dem ländlichen Raum wird trotz seiner Bedeutung für Bewohner und Bewohnerinnen, Tourismus und Unternehmen vor Ort und seinem Potenzial als Innovationsraum sowie als Partner der urbanen Räume vergleichsweise geringes Augenmerk in Forschung und Lehre geschenkt. Ländliche Regionen nehmen sich häufig als "abgehängt" wahr, der Situation vor Ort wird hohe Wohnqualität aber zugleich Benachteiligung zugeschrieben. Der erforderliche Paradigmenwechsel - ein neues Bild vom Land - birgt das Potenzial, existierende Systeme und Strukturen zu analysieren und Qualitäten weiterzuentwickeln. Wesentlich ist ein Denken, welches konsequent die unterschiedlichen Komponenten der gestalteten und sozialen Umwelt zueinander in Beziehung zu setzen vermag. Vom Einzelobjekt bis zur großmaßstäblichen Planung stehen Fragen des Erhalts sowie der Weiterentwicklung dörflicher, kleinstädtischer und landschaftlicher Strukturen im Zentrum der dieser Laufbahnstelle zugeordneten Themenfelder. Eine solche Betrachtungsweise ist systemimmanent fächerübergreifend und prädestiniert zur Integration der bestehenden Forschungsbereiche unserer Fakultät. Ihre Aufgaben: An der TU Wien wurden in den Studienrichtungen Architektur und Raumplanung in den letzten drei Jahren vermehrt Perspektiven für den ländlichen Raum formuliert. Mit dem "Center Ländlicher Raum" sowie dem vom Land Niederösterreich geförderten Projekt "landuni" konnte ein Ankerpunkt zum Lehren und Forschen im und für den ländlichen Raum am Standort Schloss Drosendorf im nördlichen Waldviertel gesetzt werden (landuni.at). Diese bisherigen Schwerpunkte sind ein Rahmen für diese Laufbahnstelle, den es in Forschung und Lehre weiter auszubauen und zu internationalisieren gilt. Dabei gilt es die Forschungskooperationen innerhalb der Fakultät, den Österreichischen Hochschulen aber auch in den europäischen Raum strategisch zu stärken und ein dezidiert interdisziplinäres Profil zu entwickeln Als Aufgaben dieser Laufbahnstelle im Bereich der Forschung und Lehre und sowie deren Einbindung in die vorhandene Organisationsstruktur der Fakultät sehen wir insbesondere relevante Forschungsdefizite zum ländlichen Raum zu erfassen, Forschungsprojekte und forschungsgeleitete Lehre zu initiieren und umzusetzen, dies in Kooperation mit den Forschungsbereichen der Fakultät sowie Partnern im In- und Ausland den ländlichen Raum - dessen Strukturen - als Orte der Innovation und der Erneuerung zu erkennen und sichtbar zu machen Lösungen zur Transformation des Bestands zu entwickeln und für die Bau- und Planungspraxis im ländlichen Raum nutzbar zu machen; dazu werden auch politik- und verwaltungswissenschaftliche Perspektiven einzubinden sein, um effektive Transformationspolitiken im ländlichen Raum zu erkennen und zu erleichtern Bau- und Planungskultur im ländlichen Raum als vielschichtigen Prozess sowie als Resultat von räumlichen und soziokulturellen Strukturen und Instrumentarien zu verstehen und weiterzuentwickeln, dabei Stadt und Land nicht als Gegensatzpaar zu sehen Innovative Lehr- und Forschungsformate einzusetzen und weiterzuentwickeln, insbesondere durch die Arbeit vor Ort Koordination mit den Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen der "landuni" Anbindung der Stelle: Die besonderen Qualitäten des maßstabsübergreifenden Zugangs sollen auch in der institutionellen Einbindung zum Ausdruck kommen. Die durch die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber maßgeblich mitbestimmte Entwicklungsrichtung für das Arbeits- und Forschungsfeld soll letztlich über die Einbindung in die Organisationsstruktur der Fakultät entscheiden. Die vorgeschlagene Laufbahnstelle wird entsprechend ihrer forschungsbereichsübergreifenden Thematik an die Tätigkeitsfelder von Raumplanung über Städtebau bis hin zu Denkmalpflege/Bauen im Bestand anknüpfen und wird somit auch dieser Schnittstelle entsprechend positioniert werden. Ihr Profil: Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Ausbildung mit Doktoratsabschluss (Ph.D.) Expertise und praktische Projekterfahrung im Bereich Architektur, Landschaftsarchitektur und -planung, Städtebau, Raumplanung, Denkmalpflege oder verwandten Disziplinen in Bezug zur Bau- und Planungskultur in ländlichen Räumen Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln Engagement im Bereich der akademischen Selbstverwaltung Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, vor allem auch im inter- und transdisziplinären Kontext Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien die Bachelor-Lehre und der Großteil der Master-Lehre auf Deutsch und zum Teil in Englisch erfolgt und daher entsprechende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich sind. Wir bieten: Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien) Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1 /U4 Karlsplatz) Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 4.752,30 brutto (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 5.595,60 brutto (14 x jährlich). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.12.2024. Bewerbungen haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten: Ausführlicher Lebenslauf (Curriculum Vitae) Motivationsschreiben Liste der Veröffentlichungen, Studien und Planungen Darstellung der bisher erbrachten Leistungen in Forschung und Praxis, sowie der Erfahrungen und Tätigkeiten in der akademischen Lehre Konzept zu Forschung und Lehre (insgesamt maximal 5 Seiten) Bescheinigungen über Promotions- und Diplomabschlüsse (Kopien) Jetzt bewerben!TU Wien TU Wien Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck T: 1 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. TECHNIK FÜR MENSCHEN Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.