Rettet das Kind NO ist einer der grosten privaten Partner der Kinder und Jugendhilfe in Niederosterreich. Geleitet von der Idee, dass Kinder trotz belastender Erfahrungen glucklich sein und Wege in ein gelingendes, eigenverantwortliches Leben finden konnen, geben wir 170 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, unterstutzen 600 Familien in belasteten Lebenssituationen und arbeiten mobil mit 150 Jugendlichen. Mit Respekt und Zuversicht widmen sich 280 Mitarbeiter:innen an 20 Standorten ihren Aufgaben. Und das in einem dynamischen, gestaltungsorientierten Umfeld, welches die Symbiose von Professionalitat und Menschlichkeit jeden Tag aufs Neue gelingen lasst. Auf Grund von Pensionierung suchen wir 2025 eine:n Geschaftsfuhrer:in fur Rettet das Kind NO In dieser Position tragen Sie Gesamtverantwortung fur die Programmentwicklung, padagogische Konzeptionierung und wirtschaftliche Fuhrung der Organisation. Sie gestalten die strategische Ausrichtung, die Strukturen und die Qualitatsentwicklung auf allen Ebenen sowie die Vernetzung mit wesentlichen Akteur:innen der Kinder und Jugendhilfe, allen voran dem Land Niederosterreich. Sie bringen sich als anerkannte:r Gestalter:in der Kinder und Jugendhilfe in Fachgremien ein und reprasentieren Rettet das Kind NO auf gesellschaftlichen Plattformen. Die Organisationsstruktur ermoglicht es Ihnen, im Austausch mit Mitarbeiter:innen aller Ebenen zu sein. Die Grose der Organisation ermoglicht es Ihnen, Rettet das Kind NO in seiner Wirksamkeit selbst zu erleben. Der Kontext fur Ihr Gestalten ist eine Organisation, die sich in den letzten 10 Jahren intensiv der Entwicklung von fachlicher Qualitat und Fuhrung sowie der Optimierung von Verwaltungsprozessen gewidmet hat. Um den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden, ist die Profilierung von Rettet das Kind NO als attraktiver Arbeitgeber ein wichtiger strategischer Schwerpunkt. Steuerung und Koordination aller Organisationsprozesse mit dem Ziel, die hohe padagogische und familienbegleitende Qualitat stetig weiterzuentwickeln. Sicherstellung der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Programmangeboten Gestaltung der entsprechenden Organisations und Kommunikationsstrukturen Personalverantwortung Budgeterstellung, Budgetverantwortung sowie Sicherstellung eines ordentlichen Rechnungswesens und einer effizienten Verwaltung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Systempartner:innen Verantwortung fur eine zeitgemase Reprasentation in Offentlichkeit und Gesellschaft Umsetzung von Beschlussen der Vereinsgremien psychosoziale und betriebswirtschaftliche Ausbildung Mind. funf Jahre Berufserfahrung in Management und Fuhrung von NGOs Kompetenz und Erfahrung in strategischer Planung Kompetenz und Erfahrung in Sozialpadagogik oder Sozialarbeit Erfahrung im Umgang mit Systempartner:innen, idealerweise der Kinder und Jugendhilfe. Kenntnisse uber Rahmenbedingungen und gesetzliche Vorgaben der Kinder und Jugendhilfe und sonstige fur das Fuhren eines Betriebes notwendiger