Personalverrechner/in (m/w/d)
ab 30 Wochenstunden
Klagenfurt am Wörthersee Klagenfurt: Elisabethinen-Krankenhaus / Kärnten 29.10.2024
Das a. ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt.
Das Elisabethinen-Krankenhaus verfügt neben einem Institut für Radiologie über bettenführende Bereiche in den Schwerpunkten Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Innere Medizin mit Rheumatologie, eine interdisziplinäre Intensivstation, sowie über ein Department für Akutgeriatrie und Remobilisation.
Aufgaben
1. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 370 Mitarbeiter/innen (SAP)
2. Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
3. Personaladministration (An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege)
4. Bearbeitung div. Teilzeitmodelle (Elternteilzeit, Altersteilzeit, Bildungsteilzeit, etc.)
5. Pflege und Auswertung der Zeiterfassung
6. Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
7. Erstellung von Auswertungen und jährliche Abschlussarbeiten
8. Mitarbeit bei Einführung und Umsetzung von HR-Prozessen
Kompetenzen
9. Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK-Matura, FH-Studium)
10. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
11. Einschlägige Berufserfahrung und versierte Kenntnisse mit SAP und MS-Office von Vorteil
12. Hohe Serviceorientierung
13. Teamfähige und belastbare Persönlichkeit
14. Hohes Maß an Genauigkeit, stelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
15. Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses identifizieren Sie sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe ).
16. Der Schutz der Gesundheit unserer Patienten/-innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung der notwendigen Impfungen gemäß der Empfehlung des Bundesministeriums für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen mitbringen.
Wir bieten
17. Professionelle Einschulung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
18. Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
19. Bezahlte Mittagspause
20. Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zu Anspruch lt. UrlG)
21. Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
22. Großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Freiwillige Sozialleistungen (, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, )
24. Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
25. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Geistlichen Krankenanstalten Kärntens im Verwaltungsschema I, Gruppe b ().Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung und Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Karin Rohrer, MA (Leitung Personalabteilung/Personalmanagement)