DGKP an der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station
"Für jede Frau, für jede Geschichte – Ihre Gesundheit in besten Händen"
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
Ihre Arbeitswelt
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Stationsbereich an der Frauenklinik:
* Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
* Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Versorgung von Neugeborenen und Wöchnerinnen
* Anleitung und Beratung in der Neugeborenenpflege sowie rund ums Stillen
* Betreuung von Patient*innen mit Pathologien in der Schwangerschaft
* Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit, vom Kinderwunsch bis zur Geburt
* Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
* Weiterentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Werdegang
Fachlich:
* Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
* Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* IT-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
* Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von akut/ chronisch kranken Patient*innen
* Teamfähigkeit und Einsatzfreude
* Gute kommunikative Fähigkeiten
* Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
* Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Varicellen (Schafblattern)
Einsatzort
LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station 3
Beschäftigungsausmaß
Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Dienstantritt
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung
Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist
Endet am 31.12.2024
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9122 in Ihrer Bewerbung an.
Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegeleitung Sabrina Kern, MAS (Tel.: 0316/385-82522).
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
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