Zell am SeeBei uns geht‘s nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen! Haben Sie Freude daran, Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begleiten und stellt #Unlockabettertomorrow für Sie wie für uns nicht nur ein Motto, sondern eine wichtige Sinnstiftung dar? Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Problemen zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. Möchten Sie Teil des Unicredit Netzwerkes werden?Wir sind eine moderne Universalbank und #Unlockyourpotential steht für den hohen Stellenwert, den die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter:innen hat. Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in – Join life @ UniCredit Bank Austria und bewerben Sie sich als Filialleiter:in.Als Filialleiter:in stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Umsetzung von Sales-Aktivitäten und die Kundenzufriedenheit sicher. Sie fungieren als Mentor:in und sind für die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zuständig. Als Vorbild für Ihr Team sind Sie auch in der Kundenberatung tätig.Zu Ihren Aufgaben zählen die ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination Ihrer Filiale sowie die Planung und das laufende Reporting Ihrer Vertriebsaktivitäten.Als Filialleiter:in repräsentieren Sie unsere Bank am lokalen Markt und tragen damit zur Neukundenakquise bei, d.h. für uns Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes sowie gesellschaftliches Engagement in der Region.Ihre Anforderungen:Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, mit Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor idealerweise als Kundenberater:inErfahrungen im Sales Bereich sowie selbstständige Beratungs- und Vertriebskompetenz setzen wir vorausAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEngagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen MedienFähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu fördern und weiterzubildenFührungskompetenz und OrganisationsfähigkeitAusgezeichnete Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWas wir bieten:Firmenlaptop und FirmenhandyZeitliche FlexibilitätEssensgutscheine oder Betriebskantine am Austria CampusSozialzulagenGanzheitliches GesundheitsmanagementSozialfonds für besonders herausfordernde LebenssituationenMitarbeiterrabatteGruppenzusatzversicherungenWas Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 55.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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