Jobbeschreibung
Kennzahlen und Abläufe optimieren Sie durch die Steuerung der Filialleistung und die Weiterentwicklung des Filialteams. Dabei steht Ihre Führungs- und Teamfähigkeit im Vordergrund.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung sorgen für ein hohes Maß an Kompetenz.
* Die Begeisterung für den Handel und die Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind unerlässlich.
* Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sowie ausgeprägtes Kunden- und lösungsorientiertes Denken sind unsere Anforderungen.
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung.
Angbote
* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken auszubauen.
* Umfangreiche Einarbeitung und ein Führungskräfteprogramm erleichtern Ihnen den Einstand in Ihrem neuen Job.
* Individuelles Onboarding sowie eine Top-Ausrüstung mit Headset ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Start.
* Unsere HOFER AKADEMIE bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung.
* Dazu gehören kostenlose Verpflegung, eine sichere und verlässliche Arbeitsumgebung sowie Möglichkeiten zur Selbstentwicklung.
Entgelt
Attraktive Brutto-Jahreseinstiegsgehälter ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe stehen Ihnen offen.
Arbeitsort
Feldkirchen-St. Ruprecht, St. Ruprechter Straße 31.
Arbeitsbeginn
Ab sofort starten Sie Ihren neuen Job.
Online-Bewerbung
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