Hauptaufgabe
Die Bearbeitung von HR-Global Mobility-Themen, die Beratung von Führungskräften und Projektmanagern sowie die Unterstützung unserer weltweiten Niederlassungen. Wir übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei grenzüberschreitenden Einsätzen.
Länderspezifische Besonderheiten
Wir recherchieren länderspezifische Besonderheiten und steuer- sozialversicherungsrelevante Aspekte, um einen reibungslosen Ablauf bei grenzüberschreitenden Einsätzen sicherzustellen.
Steuer- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Wir beschäftigen uns mit steuer- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen im Ausland und arbeiten mit ausländischen Steuerberatern zusammen.
Weiterentwicklung von Prozessen
Wir beteiligen uns an der gemeinsamen Aufgabe, weltweite Mitarbeiterentsendungen in vielen anderen, vielfältigen Hinsichten abzuwickeln. Wir engagieren uns gerne in der Weiterentwicklung von internen Prozessen.
Anforderungen
Wir suchen jemanden mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Jura, Global Studies oder Rechtswissenschaften.
Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Entsendungen, internationalen Einsätze oder globalen Mobilität der Arbeitskräfte gesammelt.
Sprachkenntnisse
Deine ausgeprägte Sprachaffinität zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere in Französisch, sind ein Plus.
Unsere Vorteile
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* KNAPP-Kinderwelt
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mitarbeiterevents
* Unternehmensbeteiligung
* Werksrestaurant
* Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln