Administrative Fachkraft (w/m/d) - Institut für Informatikdidaktik - Universität KlagenfurtDie Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck.Am Institut für Informatikdidaktik an der Fakultät für Technische Wissenschaften wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden)Mindestentgelt: € 18.194,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IIIaBefristung: befristet auf die Dauer von einem Jahr (mit der Option auf Entfristung)Bewerbungsfrist: 8. Jänner 2025Kennung: 804/24Aufgabenbereich: Unterstützung des Instituts für Informatikdidaktik und der zuständigen akademischen Fachkraft der Fakultät für Technische Wissenschaften (TEWI) bei der Planung, Umsetzung und Bewerbung des Erweiterungsstudiums „Digitale Kompetenzen“, Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie administrative, fachliche und technische Unterstützung beim Betrieb, der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Projekten der digitalen und sozialen Transformation.Schwerpunkt Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Bewerbung und Betreuung des Erweiterungsstudiums „Digitale Kompetenzen“ und erste Anlaufstelle für Fragen rund um das ErweiterungsstudiumMitarbeit bei der Koordination curriculumsübergreifender InhalteTechnische Unterstützung von LV-Leiter:innen im ErweiterungsstudiumAngeleitete bzw. stellvertretende organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Studienprogrammleitungen des Instituts für Informatikdidaktik sowie der TEWI in Absprache mit der zuständigen akademischen FachkraftMitarbeit bei der Entwicklung, Betrieb und Wartung von Software und Prozessen von Projekten der digitalen und sozialen TransformationMitarbeit bei Informationsveranstaltungen sowie PR-Maßnahmen der TEWIVoraussetzungen:Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER B2 bzw. Maturaniveau)Matura (unter Einschluss technischer Fächer oder mit vergleichbaren Zusatzausbildungen) oder erfolgreich abgelegte, facheinschlägige Studienberechtigungsprüfung oder einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger PraxisInformatik und ICT-Kenntnisse (Algorithmen, Datenbanken, Modellierung, Hardware, Netzwerke, Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Medienkompetenzen)Programmiererfahrung in einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, Python oder C#)Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, ServiceorientierungFähigkeiten zur zielgruppenspezifischen Formulierung von TextenErwünscht:Erfahrungen mit LMS-Systemen (wie z. B. Moodle oder iMooX)Erfahrung mit Content Creator/Social-Media WerkzeugenErfahrung mit modernen SW-Engineering TechnikenKenntnisse der studienspezifischen Abläufe an der Universität KlagenfurtKreativität und EspritDas Angebot:Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.299,60 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching sowie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.Die Bewerbung:Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen: Bewerbungsschreiben inklusive aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Bestätigungen in Bezug auf die Voraussetzungen bzw. Erwünscht-Kriterien. Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 804/24 in der Rubrik „Allgemeines Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 8. Jänner 2025 vorliegen.Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. DI Dr. Andreas Bollin (Andreas.Bollin@aau.at).Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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