AVL List GmbHbietet einen Job inOsterreich (AT)alsProjektleiter:in Service Level AgreementsSind Sie ein kreativer Kopf, der selbst die anspruchsvollsten Service Vertrage (SLA) im Bereich komplexer Systemlosungen der AVL Pruf und Messtechnik an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware muhelos meistert? Als Projektleiter:in Service Contracts vertreten Sie die Interessen unserer Kund:innen in unserem Unternehmen und stellen sicher, dass sie die optimalsten Servicedienstleistungen fur ihre Systeme erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!IHR AUFGABENBEREICH:Projektleiter:in fur Service Vertrage in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innenManagement von Kund:innen Servicevertragen mit komplexen Integrationsanforderungen zwischen Software und HardwareVerantwortlich fur die spezifischen Lieferleistungen im Rahmen der Service Level Vereinbarungen und die Zusammensetzung der operativen OrganisationKoordination zwischen Kund:innen und internen Teams fur verschiedene Service InitiativenSicherstellung des Vertragsmonitorings (qualitativ, wirtschaftlich, inhaltlich) anhand etablierter und definierter Prozesse und ToolsAbleitung und Implementierung von Verbesserungen im Rahmen des Kund:innenvertragsIHR PROFIL:Abgeschlossene technisch wirtschaftliche Ausbildung (FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Wirtschaft, Automatisierungstechnik Wirtschaft, Maschinenbau Wirtschaft oder einem verwandten BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Abwicklung von komplexen Projekten an der Schnittstelle zwischen Software und HardwareErfahrung im internen und externen Schnittstellenmanagement mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Stakeholder:innenFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung von Projektmanagement MethodenAusgepragte Kommunikations und OrganisationsfahigkeitenITIL Foundation und/oder IPMA Zertifizierung von VorteilVerhandlungssichere Kenntnisse sowohl in Deutsch als auchin EnglischDienstreisebereitschaft im Ausmas von maximal 20 Prozent vorwiegend europaweitWIR BIETEN:Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Moglichkeit im Home Office zu arbeitenMitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilitat80% Fahrtkostenzuschuss fur offentliche Verkehrsmittel oder eigener ParkplatzAus und Weiterbildungsprogramme fur Ihre individuelle KarriereentwicklungPersonalisierter Onboarding Prozess einschlieslich eines Mentor:innensystemsMitarbeiter:innenvergunstigungen fur diverse Angebote und DienstleistungenJahresbezug: Aufgrund des osterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den fur diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben:61,700.00brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag fur Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhangigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann nutzen Sie unser Onlin