Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie sind Pädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und möchten sowohl jungen Müttern, Vätern und Familien Unterstützung und Hilfe zur Erziehung bieten als auch Ihr pädagogisches Team beraten und begleiten? Dann ist die Stelle als Teamleitung und Fachberatung unseren Ambulanten Hilfen genau das Richtige für Sie!
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung und Fachberatung für die Ambulante Hilfen für junge Mütter/Väter und Familien
Einsatzort:
Immenhausen
Landkreis Kassel
Arbeitszeit:
30-39 Stunden
Start:
01.07.2025
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Die Ambulante Hilfen Region Kassel bieten Begleitung/Beaufsichtigung bei Umgangskontakten, Erziehungsbeistandschaften, Hilfen für Mütter und Väter als Phasenmodell und Sozialpädagogische Familienhilfen an. Jede Hilfe umfasst alle Bereiche des täglichen Zusammenlebens und kann mit Modulen individuell auf die jungen Menschen und Familien angepasst werden.
Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Der Geschäftsbereich Jugend- und Berufshilfe der Hephata Diakonie bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. Aktuell begleiten wir in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche. 360 Mädchen und Jungen mit Lernschwierigkeiten, sozialen oder emotionalen Problemen besuchen unsere Förderschule. Fast 1.000 Jugendliche absolvieren in der Berufshilfe eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme.
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Sie übernehmen sowohl die Teamleitung für das Angebot der Ambulanten Hilfen als auch die Fachberatung für die Mitarbeitenden des Angebots.
Ihre Aufgaben als Teamleitung umfassen:
* Sie stellen die fachliche Qualität der Hilfsangebote sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
* Sie leiten die Mitarbeitenden an.
* Sie begleiten Teamentwicklungsprozesse, beraten und unterstützen.
* Dienstplanung und Belegungsplanung.
* Koordination der Arbeitseinsätze.
* Kooperation mit Kostenträgern und Institutionen.
* Teilnahme an Gremien.
* Sie verantworten die Personalentwicklung und Motivation der Weiterentwicklung.
* Durchführen und Moderation von Teambesprechung und Klausurtagen.
* Führen von Personalentwicklungsgesprächen, Feedbackgesprächen.
* Konfliktmanagement.
* Sie überwachen die ordnungsgemäße Dokumentation und Fallarbeit.
* Sie sind verantwortlich für den Umgang mit vorhandenen Ressourcen und das Budget des Teams.
Ihre Aufgaben als Fachberatung umfassen:
* Fachliche Beratung des Hilfeprozesses.
* Sie beraten die Mitarbeitenden in komplexen Fällen und bei der Lösungsfindung.
* Sie übernehmen die fachliche Moderation einer Fallbesprechung, Sicherung der Ergebnisse und Verantwortung für die Umsetzung der erarbeiteten Handlungsstrategien.
* Erstellung von Fallanalysen, Kompetenzanalysen.
* Aufsicht und Beratung der Dokumentation.
* Aufsicht des Berichtswesens.
* Sicherung der Anwendung methodischer Fachlichkeit.
* Sie vermitteln eine wertschätzende Haltung und richten den Blick auf Ressourcen.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
* Sie sind Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Als Teamleitung bringen Sie mit:
* Führungserfahrung und die Bereitschaft Leitungsaufgaben zu übernehmen.
* Kenntnisse im Sozialrecht, überwiegend SGB VIII.
* Kommunikationsfähigkeit.
* Sie finden die Balance zwischen Personalführung, Fachkompetenz und administrativen Aufgaben.
* Sie sind konfliktfähig und erfahren in der Krisenintervention.
* Sie bringen eine lösungsorientierte, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung mit.
Das qualifiziert Sie als Fachberatung:
* Reflektionsfähigkeit und neutrale Beratung mit systemischen Kenntnissen erwünscht.
* Sie fördern lösungsorientierte und ressourcenorientierte Ansätze.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
* Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden) einer Brutto-Grundvergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.803,08 Euro und 5.549,20 Euro pro Monat entspricht.
* Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (bezogen auf 39 Stunden).
* Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, bezogen auf 39 Stunden).
* Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
* Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
* Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr.
* 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top.
* Jobrad-Leasing.
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits.
* Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata".
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben!
Ihr Ansprechpartner:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder 18-1818
„Die Arbeit bei Hephata ist Teamarbeit, ist täglich anders und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden.“
Henning Wienefeld, Regionalleiter Jugendhilfe
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