Ab 32 Wochenstunden
Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich:
* Weiterentwicklung einer modularen, konfigurierbaren Software-Plattform für Mobilitätsservices, Vertriebssysteme und Smart City-Applikationen
* Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks
* Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in einem Scrum-Team in enger Zusammenarbeit mit unseren UI/UX Designer*innen
* Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks
* Aktiver Wissensaustausch mit allen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der Upstream IT-Academy
Das bringst Du mit:
* Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH, Fachkurs o.Ä.) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
* Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Web Frontend Applikationen mit SPA-Frameworks (z.B.: React, Angular oder Vue.js)
* Erfahrung im Umgang mit git, Jenkins, Sonarqube zur Sicherstellung von Continous Integration / Continous Delivery von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence, Figma oder anderen Projekt- und Collaboration-Tools von Vorteil
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir:
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.
* Events und Aktivitäten: Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.
* Food and drinks: It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.
* Gesundheit und Vorsorge: Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.
* Onboarding und Entwicklung: Hier zu bleiben – wir ermöglichen dir, deine beruflichen Ziele mit einer Reihe von Maßnahmen, vom Onboarding bis zu Trainings- und Entwicklungsprogrammen, zu erreichen.
* Vergünstigungen: Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.
* Work-life balance: Arbeitszeitmodelle, die deinen Bedürfnissen entsprechen – neben Gleitzeit und Home-Office-Arrangements kannst du auch längere Auszeiten wie Sabbaticals nehmen.
Wir freuen uns auf Dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
* Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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