Job-ID:
V000008674
Einsatzort: Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Donawitz, Kapfenberg, Krems, Linz, Mürzzuschlag, Wien, ZeltwegZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenAls IT-Spezialist:in WAN/SD-WAN leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um die Connectivity für die Benutzer:innen auf unseren globalen Standorten bestmöglich sicherzustellen.Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit im Global Connectivity Team ist die technische Steuerung der externen WAN-Provider (MPLS, Internet und SD-WAN) sowie die technische Beratung der StandorteEnge Zusammenarbeit mit Security Operations (Perimeter Firewall)Koordination/Eskalation der Bearbeitung von WAN-Störungen sowie federführende Steuerung bei PerformanceproblemenErstellung von WAN-Auslastungsanalysen zur Unterstützung anderer TeamsAufbau und Weiterentwicklung von MonitoringlösungenDokumentation der KommunikationslösungenIhr ProfilAbgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige BerufspraxisBerufserfahrung in WAN und Telekommunikation (IP-Networking)Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonzernweites strategisches Denken und HandelnAnalytisches und ganzheitliches DenkenTeamfähigkeitDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrIm Bereich Connectivity besteht die Möglichkeit zum Besuch von Fachmessen und Fachvorträgen sowie zur Spezialisierung und Weiterbildung (z.B. Wireshark-Kurse) auf bestimmte Themenbereiche im Connectivity-Umfeld.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute [...]- und FitnessangeboteAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und FitnessangeboteVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Das Product Team Connectivity verfolgt das wesentliche Ziel für die beinhalteten Services, den gesamten Lebenszyklus hindurch, optimale Leistung für unsere Business Partner:innen zu erbringen. Es bündelt alle Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Bedarfserhebung, Angebotsausarbeitung, Konzeption, Implementierung, Betrieb sowie Support und sorgt für die ständige Weiterentwicklung der Services.Wesentlicher Scope sind WAN / SD-WAN, Perimeter Firewall, IT/OT Segmentierungs-Firewall, Mobile Access, URL Filtering, Reverse Proxy, LAN/WLAN und Vorgaben zu lokalem Internet und Netzwerkverkabelung an den Standorten.Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Michelle Ludhammer+43 50304 15 2072Fachbereich:
Torsten Keiner+49 211 520239500Auszeichnungen