Aufgaben
1. Beratung und Projektbegleitung für Kundschaften und interne Projekte
2. Umsetzung von DMS-Einführungsprojekten und Trainingsmaßnahmen, auch bei Kundinnen und Kunden vor Ort
3. Weiterentwicklung unserer Applikationen und professionelle Kundenbetreuung
4. Presales-Support
Ich schätze die ausgezeichnete Atmosphäre und die ehrliche Gesprächsführung, die hier über alle Hierarchiestufen hinweg herrschen.
Andreas Lengauer, d.3 Team
Unser Angebot
5. Modern Workspace: nachhaltiges Umfeld mit 180 weiteren Arbeitsplätzen im oder im Office Linz
6. State of the Art IT-Equipment
7. Modernste Technologien und Tools
8. Zusammenarbeit im professionellen Arbeitsumfeld mit
9. Entschleunigender Ausblick ins Grüne in Hagenberg
10. Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen
11. Toller Teamgeist und Spaß an der Arbeit
12. Wertschätzender Umgang zwischen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften
13. Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
14. Sympathische Feedback- und Du-Kultur
15. Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz in Hagenberg
16. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 44.660,- 44660 YEAR EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit Vollzeit gilt (ST1, Regelstufe, KV Informationstechnologie, 38.5 Wochenstunden).
Unsere Erwartungen
17. Gutes Auftreten im Kundenkontakt, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
18. Interesse an einer dynamischen Technologie und an Weiterbildung
19. Grundkenntnisse in der Programmierung
20. Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Produkte, Sprachen)
21. Erfahrung im DMS/ECM-Umfeld
22. Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Optionale Fähigkeiten
23. Erfahrung mit C# .NET, Java, Dokumentenmanagementsystemen und der Administration von Microsoft SQL Server (2012/2014)
Benefits
Papamonat
Dank Papamonat bekommen Väter die Möglichkeit, ihren Nachwuchs einen Monat lang zu Hause zu betreuen und ihre Familie in der ersten Zeit tatkräftig zu unterstützen.
Parkplatz
Zeit für die Parkplatzsuche einplanen? Nicht nötig, denn bei der COUNT IT steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.
Homeoffice
Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
Attraktive Provisionen
Als Teil der COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenwerbung.