Brand Manager:in - Premium Spirits
Arschießt als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich rund 60.000 Kunden mit einem umfassenden Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
Ihre neue Rolle:
* Stellen Sie die Förderung des Kategorie- und Markenwachstums durch Innovationen, Portfolio-Mix und Best Practices sicher.
* Bewahren Sie den Überblick über die Durchführung von Aktivierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Außendienst.
* Entwickeln Sie einen "Look of Success" für verschiedene Kanäle und Kunden in Abstimmung mit dem Trade Marketing Team.
* Sind verantwortlich für die Planung und Verwaltung des jährlichen Marketingbudgets in Abstimmung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern.
* Übernehmen Sie die Entwicklung spezifischer Kategorie- und Markenpläne in enger Abstimmung mit den Brand Owneers sowie deren Umsetzung in Channel- und Promotionstrategien.
* Sind verantwortlich für den Aufbau strategischer Partnerschaften mit unseren Brand Owneers und deren Marketingteams, um wertschöpfende Routinen zu etablieren.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Haben Sie ein abgeschlossenes Fachstudium (im Bereich Marketing, Kommunikation, etc.)?
* Bringen Sie bereits min. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Brand Manager:in (oder ähnliches) im Bereich der Premium Spirituosen mit?
* Haben Sie Erfahrung im Channel Marketing mit Fokus auf die Premium Gastronomie (HORECA)?
* Haben Sie ein verantwortungsbewusstes Mindset und sind es gewöhnt End-to-End Pläne zu erstellen und auch mit Engagement umzusetzen?
* Bringen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch mit sowie auch sehr gute MS-Office Kenntnisse?
* Zeichnen Sie sich durch Ihren Teamgeist und Ihre Kooperationsfähigkeit zur Sicherung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aus?
* Können Sie überzeugen durch Ihr kreatives und wirtschaftliches Denken (z.B. Reports, KBI's) sowie Ihr Gefühl für die neuesten Trends?
Benefits:
* Mitarbeiteraktien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiteraktienrabatte
* Essensstütze
* IT Equipment
* Frei-Getränke
* Well-being Programm
* Home-Office Möglichkeit