Aufgaben
* In deiner Rolle als Teamleiter (TL) bist du verantwortlich für operative Abläufe und Ansprechperson für dein Team. Nach 12 bis 18 Monaten erhältst du die Ausbildung für deinen nächsten Schritt zum/zur Abteilungsleiter:in.
* Als Abteilungsleiter:in bist du für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus verantwortlich und führst ein Team von bis zu 10 Mitarbeiter:innen.
* Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert.
* Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an.
* Im Austausch mit allen Fachbereichen im Einrichtungshaus stellst du die Implementierung unserer Landesprioritäten sicher.
* Deine Aufgabe ist es, das Entwicklung deines Teams zu fördern und dafür zu sorgen, dass Kunden in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter treffen können.
Profil
* Der Einzelhandel begeistert dich und zufriedene Kunden stehen für dich im Mittelpunkt.
* Deine Motivation besteht darin, deinen Verantwortungsbereich und dein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
* Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
* Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen.
* Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch Englisch.
Wir bieten
* Individueller Ausbildungs- und Entwicklungsplan mit regelmäßigen Follow-up-Gesprächen.
* Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
* Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.
* Ungrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland.
* ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter).
* 15% Einkaufsrabatt.
* Günstiges Mitarbeiterrestaurant.
* Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung.
* Gemeinsame Feste und Aktivitäten.