Arbeitsort Pasching
Wir bieten Dir:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt Verkauf unserer ofenfrischen Backwaren
* Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche)
* Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
* Entlohnung über KV € 2.050,00 brutto (für 40 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch diverse Zuschläge
Unsere Anforderungen:
* Berufserfahrung im Lebensmittelhandel (Einzelhandel) und / oder Service
* Freundliche Persönlichkeit mit Kundenorientierung
* Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung und beantworte uns die folgenden Fragen:
* Welche Deiner Fähigkeiten ist für uns am wertvollsten?
* Welche Werte verbindest Du mit der Honeder Naturbackstube?
* Was erwartest Du Dir von der Tätigkeit als Mitarbeiter*in der Honeder Naturbackstube?
Deine Benefits:
* Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter*innen werden während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt.
* Mitarbeiterrabatt: Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen: einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte.
* Jobrotation: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen.
* Mitarbeiterevents: Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages.
* Sport & Wohlbefinden: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr.
* Jobticket: Wir übernehmen die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.
* Bikeleasing: Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben.
* Sabbatical: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei aufrechter Bezahlung.
* Corplife: Mitarbeiter*innen können aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen profitieren.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mit unserem Empfehlungsprogramm profitieren unsere Mitarbeiter*innen bei erfolgreichen Empfehlungen in Form von Bonuszahlungen.
* Sommerkinderbetreuung: Ein Zuschuss von € 250,- pro Kind erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August.
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