Beschreibung
Als Head of Human Resources (w/m/d) gestalten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Erfahrung die Zukunft unseres innovativen Unternehmens wesentlich mit. Das Unternehmen gehört zu den Vorreitern seiner Branche und bietet eine hervorragende Marktpositionierung durch Maßgeschneiderte Kundenlösungen, Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitäts- und Serviceorientierung.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Agenden im Unternehmen und führen dabei ein mehrköpfiges HR-Team.
* In Ihrer Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung und die Führungskräfte sowie als Impulsgeber für HR-Innovationen im Unternehmen.
* Zu den inhaltlichen Fokusthemen gehören neben dem Recruiting, der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (u.a. Talent Management und Succession Planning) auch das Employer Branding und Digitalisierungsprojekte.
* Personaladministration, Personalverrechnung und arbeitsrechtliche Fragestellungen fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
* Aufgaben rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle, Kennzahlensysteme, Personalplanung & Personalbudget sowie das Personalcontrolling) runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
* Sie erkennen Anforderungen, Entwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt, greifen diese in der Personalarbeit auf und entwickeln mit Ihrem Team Maßnahmen im HR-Management laufend weiter.
* Sie initiieren und leiten HR-Projekte im Rahmen einer zukunftsorientierten Personalstrategie und entwickeln die Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle weiter.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH), haben idealerweise eine Personalverrechnerprüfung abgelegt und können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion verweisen.
* Darüber hinaus sind Sie es gewohnt, sowohl im strategischen als auch im operativen Personalmanagement zu agieren.
* Als "HR-Generalist" verfügen Sie über fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern.
* Sie agieren mit hoher Professionalität, Werteorientierung und Engagement.
* Kommunikationsstärke, Hands-on-Prägung, Resilienz und unternehmerisches Denken & Handeln sind Teil Ihrer persönlichen DNA.
Unser Angebot:
* Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren und teamorientierten Umfeld.
* Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum.
* Sie erleben eine wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsames Arbeiten am langfristigen Unternehmenserfolg.