Summary Wir suchen einen Automatisierungs-/Steuerungstechnik (m/w/d) für unsere Abteilung Technische Operations in Schaftenau, Tirol. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Hardware/Software Änderungen sowie Instandhaltungstätigkeiten der Automatisierungssysteme.Falls es interessant für Sie klingt, bewerben Sie sich gerne schon heute!About the RoleLocation: Schaftenau, Österreich #LI-hybrid Novartis kann für diese Stelle keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist. Ihr Verantwortungsbereich: Planung, Koordination und Durchführung von Hardware/Software Änderungen der Automatisierungssysteme inkl. Server InfrastrukturErarbeitung sowie Umsetzung der digitalen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen sowie Lifecycle der AuomatisierungssystemeDurchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und AnlagenverbesserungenSicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und GMP-RichtlinienUnterstützung des multidisziplinären Engineering-Teams bei Fehleranalysen und VerbesserungsmaßnahmenAufarbeitung von technischen Abweichungen und Umsetzung von korrektiven MaßnahmenKoordination von externen Dienstleistern sowie internen Technikern Was Sie für die Position mitbringen : Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, B. Sc. oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik oder vergleichbarSprachen: Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung: Berufserfahrung wünschenswertKompetenzen: Positive Kommunikationsweise und Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Interesse am BereitschaftsdienstWarum Novartis?Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureWas wir bieten:Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 64,023.54/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.Novartis.Com/networkWhy Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureJoin our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.Novartis.Com/networkBenefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.Novartis.Com/careers/benefits-rewards