Ihre Aufgaben
:
1. Erstellung von HR-Reports
2. eigenverantwortliche Abfrage und Aufbereitung von Kennzahlen & Statistiken
3. selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Ad-hoc Auswertungen inkl. Datenanalyse, inhaltliche Beurteilung, Beratung und ggf. Maßnahmenentwicklung
4. Steuerung und Mitarbeit bei HR Projekten
Unsere Anforderungen:
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
6. Erste Berufserfahrung im Reporting
7. sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
8. hohe Zahlenaffinität
9. analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
10. genaue und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
11. Neuer, hochmoderner Produktionsbetrieb
12. Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch die Einbettung in einen großen, expandierenden Nahrungsmittelkonzern
13. Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
14. Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
15. Betriebskantine vorhanden
16. Firmenparkplatz, sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel (Bus)
Wir bieten für diese Position auf Vollzeitbasis ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.550,00 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.