Spannende Teamleitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit ab € 3.390,- brutto (14 mal p.A.)
Koordination von externen Dienstleistern, operative Führung der Beschäftigten, Verantwortung für interne Services und IT-Systeme.
Aufgaben:
* Koordination von externen Dienstleistern
* Innen und operative Führung der Beschäftigten
* Verantwortung für interne Services (Empfang, Seminarzentrum, Reinigung, Wäschereiservices, Facility Management, Verwaltung, Schließsysteme, Mitarbeiterrestaurant etc.)
* Masteruser für und Betreuung diverser IT-Systeme
* Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Schulung der Beschäftigten
* Abwicklung des Bestellwesens und Rechnungskontrolle
* Mitwirkung bei Budgetierung und Monitoring des Budgets
* Leitung von und Mitwirkung in Projekten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (berufsbildende höhere Schule, z.B. HLW)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. in einer internen Serviceabteilung
* Erste Führungserfahrung wünschenswert
* Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
* Technisches Grundverständnis
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
* Gutes Auftreten
* Ausgeprägte Koordinationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft
* Bereitschaft zur operativen Mitwirkung in den zugewiesenen Verantwortungsbereichen
Entgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.390,- € brutto (14 mal p.A.).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Zudem erwarten Sie umfangreiche Benefits eines internationalen Konzerns.
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