Component Lead POS DataHub (m/w/x)
IT
38.5h
Am Europlatz 2, 1120 Wien
min. 63410€ brutto/jährlich
Eintritt: ab sofort
Recruiting-Team REWE Group / Zentrale
+43 2236 600 6283
jobs@rewe-group.at
STELLENBESCHREIBUNG
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams von Softwareentwickler:innen, einschließlich Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings.
Mentoring: Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Mentoring und Unterstützung bei ihrer Weiterbildung.
Agile Methoden: Implementierung und Förderung agiler Entwicklungsmethoden, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu steigern.
Code-Reviews: Überprüfung des Codes auf Qualität und Einhaltung der Best Practices, sowie Anbieten von konstruktivem Feedback.
Tickets und Prioritäten: Verwaltung von Aufgaben und Prioritäten in einem Issue-Tracking-System (z. B. Jira) zur Gewährleistung einer termingerechten Lieferung von Features und Bugfixes.
Koordination: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Produktmanagement und QA, um sicherzustellen, dass Anforderungen erfüllt werden.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 63.410,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eines verwandten Fachgebiets.
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition.
Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und -technologien (z. B. Java, C#, Python, JavaScript).
Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum oder Kanban).
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise bereits Erfahrung als Product Owner.
Erfahrung bei der Erstellung von Business Requirements und User Stories.
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden.
Kenntnisse in Software-Architektur und -Design-Patterns sind von Vorteil.
Englisch und Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift verhandlungssicher.
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