Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).Das Aufgabengebiet:Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen KollegenNach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-MaßnahmenZuständig für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KollegenMitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen AbteilungenDas bringst du mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseZumindest erste einschlägige BerufserfahrungFreundliches AuftretenGenaue und selbstständige ArbeitsweiseProblemlösungskompetenzErfahrung im Umgang mit MS OfficeArbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von VorteilDas Angebot:Dynamisches ArbeitsumfeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)Parkplatz vor Ort sowie gute VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen bei Partner-UnternehmenMitarbeitereventsAttraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!