Michael Page
Führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich der Halbleitertechnologie
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen engagierten Procurement Requirements Manager / Process Engineer (m/w/d), der die Anforderungsaktivitäten der S2C- und P2P-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle optimieren und entwickeln Sie Prozesse, um Automatisierung und Benutzerfreundlichkeit zu steigern.
* Durchführung von Anforderungsanalysen und Formulierung von Prozessanforderungen
* Überprüfung und Erstellung von Prozessspezifikationen oder User Stories sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
* Überwachung und Bewertung bestehender Prozesse und Workflows
* Erstellung von Reports zur Dokumentation des Prozessstatus und anstehender Änderungen
* Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erfolgskontrolle von Upgrades
* Kommunikation von Ergebnissen und Verbesserungsvorschlägen an das Management
* Bereitstellung detaillierter Anleitungen für eine erfolgreiche Implementierung von Prozessänderungen
* Durchführung von Risikobewertungen
* Entwicklung von Best Practices und innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbarem Erfolg in digitalen Transformationsprojekten
* Hervorragende analytische und projektbezogene Fähigkeiten
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Stakeholder erfolgreich zu vernetzen
* Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Selbstständigkeit und hohe Aufmerksamkeit für Details
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen
* Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarke Notebooks)
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office
* Ein attraktives Vergütungspaket, das bei einem jährlichen Bruttogehalt von 70.000 € für diese Position startet und je nach Erfahrung und Qualifikation angepasst wird (KV Metallindustrie). Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeitenden vom Unternehmenserfolg durch ein zusätzliches Bonusprogramm.
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