Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermöglichenwir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafftdie Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechendeNeuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wirkonzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten undeinen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitätwertgeschätzt werden und der mit unserer Vision undzukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legengrößten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitigeUnterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. PersönlicheBeiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischenverschiedenen Zusatzleistungen. INHALTE UND ZIELEBei SAP Servicesbietet sich die Gelegenheit innerhalb eines Expertenteams zuarbeiten, das hauptsächlich strategische Projekte in Österreichverfolgt. Exzellentes Know-How, Professionalität, Flexibilität,Mobilität, Innovation und eine offene Haltung bilden dasServicepaket, das wir unseren Kunden bieten. SAP ServicesÖsterreich verantwortet alle SAP Beratungsprojekte in Österreichund bietet seinen Kunden ein umfassendes Dienstleistungsportfolio:- Projekt- und Programmleitung - Roadmap- und Lösungsdesign -Prozessberatung - Application Consulting (Projektarbeit, SpotConsulting) - Aktive Global Support Services (Premium Engagement)Bring out your SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausendKunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und BusinessInsight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seineFührungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning)bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Softwarefür Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank,Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagemententwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert MillionenBenutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sindwir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerstkollaborativen Teamethik und Engagement für die persönlicheEntwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschenoder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dassjede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAPkannst du dein Bestes geben Aufgaben AlsSAP-Projektmanagerin/SAP-Projektmanager sind Sie die treibendeKraft hinter der erfolgreichen Planung, Umsetzung und Überwachungvon SAP-Softwarelösungen. Mit viel strategischem Geschick undgroßem technischen Know-how sorgen sie dafür, dass auch komplexeSAP-Projekte reibungslos umgesetzt werden und die Geschäftsprozessedes Unternehmens nachhaltig optimiert werden. StrategischeProjektplanung: - Entwicklung klarer Projektziele, präziserAnforderungen und realistischer Zeitpläne für die Implementierungvon SAP-Lösungen. - Strukturierung von Projekten in definierteMeilensteine und übersichtliche Phasen. EffizientesRessourcenmanagement: - Optimale Allokation von Teammitgliedern,finanziellen Mitteln und technologischen Ressourcen. -Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch frühzeitigeIdentifikation von Engpässen. Proaktive Kommunikation &Stakeholder-Management: - Vermittlung klarer und konsistenterKommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern. - Aufbaustarker Beziehungen zu Kunden und Teams, um Erwartungen zu steuernund Herausforderungen effizient zu lösen. Risikomanagement &Problemlösung: - Identifikation potenzieller Projektrisiken sowieEntwicklung und Umsetzung von Risikominimierungsstrategien. -Proaktive Steuerung von Herausforderungen, um Verzögerungen undBudgetüberschreitungen zu vermeiden. Qualitäts- undPerformance-Kontrolle: - Sicherstellung, dass implementierteSAP-Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und dieProjektanforderungen vollständig erfüllen. Budget- undZeitmanagement: - Überwachung und Kontrolle von Projektbudgetssowie Einhaltung geplanter Zeitrahmen. - Erarbeitung vonAlternativstrategien bei Abweichungen. Change Management: -Strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und Anpassungder Strategien an dynamische Projektanforderungen. Schulung undWissensmanagement: - Organisation und Durchführung vonEndbenutzerschulungen sowie Erstellung von umfassendenDokumentationen zur nachhaltigen Unterstützung. Profil -Berufserfahrung im SAP Projekt- und Programm Management (min. 3+Jahre) - Fachkompetenz in SAP: Umfassendes Wissen über SAP-Moduleund deren Integration in Geschäftsprozesse. - ExzellentesProjektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Planung undSteuerung komplexer Projekte; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2oder SCRUM von Vorteil. - Kommunikationsstärke: Fähigkeit,technische Inhalte verständlich an technische und nicht-technischeZielgruppen zu vermitteln. - Analytisches Denkvermögen: Fähigkeitzur Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung effektiverLösungen. - Teamführung: Erfahrung in der Motivation und Leitungmultidisziplinärer Teams. - Business-Verständnis: Fundiertes Wissenüber Geschäftsprozesse und ihre Verbindung zu SAP-Lösungen. -Problemlösungskompetenz: Souveränes und kreatives Handeln bei derLösung von Herausforderungen. Wir bieten Was wir Ihnen bieten: -Die Möglichkeit, hochkarätige SAP-Projekte zu leiten und direktenEinfluss auf die Digitalisierung und Effizienzsteigerung unseresUnternehmens zu nehmen. - Ein dynamisches und innovativesArbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.- Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen. -Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice, um eineausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teilunseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer SAP-Landschaftaktiv mit. Das über den Kollektivvertrag hinausgehende Gehaltbeginnt bei einem Bruttobetrag von 47.000 € (ohne Bonus) undvariiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.Inklusion führt uns zum In unserer Kultur der Inklusion stehenGesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodellesorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vompersönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungenerbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durchdie einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder inunser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren inunsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnendabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen aufdie Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zuschaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fürChancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sindden Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. FürBewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischenBeeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie aneiner Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren aufunserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützungbenötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an dasRecruiting Operations Team in der jeweiligen Region:. SAPMitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristeteStellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in derSAPReferral Policy.Für Ausbildungsstellen können spezielle RegelungenAnwendung finden. Requisition ID: 424148 Funktionsbereich:Consulting and Professional Services Reisetätigkeit: 0 - 40%Karrierestatus: Professional Anstellungsverhältnis: Regular FullTime Weitere Standorte:. Job Segment: Cloud, SAP, ERP, Consulting,Project Manager, JBG81_AT